Unser Angebot für Ihr Unternehmen

Gemeinsam denken wir Strukturen und Prozesse neu, um ein solides Fundament für die Zukunft zu bauen. Dazu begleiten wir Ihre Organisation dabei, den richtigen Ansatz und Lösungen zu finden, schlankere Strukturen aufzubauen oder Ihre Prozesse effektiver und effizienter zu gestalten.

Systemische
Organisationsberatung

Wachsen, mit System

Wir begleiten Ihr wachsendes Unternehmen und helfen, einkehrende Veränderungen optimal vorzubereiten. Ihre internen Prozesse sind so individuell wie die Organisation selbst. Wir nehmen uns Zeit Ihre Organisation kennenzulernen und die verschiedenen Arbeitsabläufe zu überblicken.  Ob die grundlegende Gestaltung des Arbeitsalltages, der Geschäftsabläufe oder die komplette Wertschöpfungskette von der Kundenanfrage bis hin zum abgeschlossenen Geschäft:

Das Einbinden der Mitarbeitenden in Ent-scheidungsprozesse, das Einrichten von verschiedenen Kollaborationsmodellen oder das Erarbeiten einer gemeinsamen Umgangsform sind nur einige Ansatzpunkte für unsere Arbeit an der Unternehmenskultur. Die Kultur von Unternehmen ist wandelbar und verändert sich ständig. Diesen Wandel können wir zielgerichtet begleiten und aktiv entlang Ihrer Vision gestalten.

Organisationen sind erfolgreicher, wenn sie ihre Unternehmenskultur mitarbeiterorientiert ausrichten.

Kulturpflege vom Feinsten

Kommunikation und Arbeitsgestaltung der Mitarbeitenden sind sichtbare Aspekte der Unternehmenskultur, die durch Führungskräfte vorgelebt werden. Hier zeigt sich, ob und wie gemeinsam angepackt wird, wie Entscheidungen getroffen und wie effizient Ziele erreicht werden. Die Effektivität dieser Zusammenarbeit lässt sich nicht nur als gut oder schlecht beschreiben, sondern auch betriebswirtschaftlich ausdrücken.

Let's get digital

Wir sind überzeugt, dass Technologie und Mensch nicht nebeneinander arbeiten, sondern fein aufeinander abgestimmt sein müssen, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Digitale Transformation bedeutet für uns nicht, dass der Mensch durch Maschinen ersetzt wird, sondern dass neue Möglichkeiten eröffnet und effizientere Arbeitsabläufe entwickelt werden.

Digitale Transformation ist die Weiterentwicklung zu einem modernen Status Quo, mit dem Ihre Organisation über sich hinauswachsen wird.

Wir blicken mit interdisziplinärer Perspektive auf Ihre technischen Changeprojekte. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Beratung, insbesondere in den Bereichen SAP®, Microsoft®, Datev® und digitaler öffentlicher Verwaltung, sind wir Experten darin, digitale Vorhaben umzusetzen. Unsere Change Consultants sind versiert darin, Menschen zu begleiten und Berührungsängste gegenüber technischen Innovationen abzubauen. Mit unserem besonderen, systemischen Ansatz stellen wir sicher, dass die Kompetenzen und das Verständnis der Anwender:innen zu den Bedürfnissen Ihrer Organisation passen und diese im Einklang zueinander stehen.

Das Ineinandergreifen von Strukturen und Prozessen bildet den Grundstein für stabiles Wachstum.

Außenperspektive ist wichtig

Let's think out of the Box.

Arbeit neu denken - New Work

Lassen Sie uns der Wahrheit ins Auge blicken: wir können den Wandel und den neuen Zeitgeist nicht aufhalten. Junge Menschen wachsen heran und suchen ihren Platz in der Arbeitswelt. Diese neuen Generationen werden immer eine andere Arbeitswelt kreieren als die bestehende, bestenfalls eine in der Selbstverwirklichung, Sinnstiftung und Flexibilität immer mehr ausgelebt werden können.

Wir unterstützen aktiv diesen Fortschritt des New Work oder Arbeit 4.0.

Darunter sind alle Entwicklungen zu verstehen, die eine moderne, effiziente und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise ermöglichen. Hierzu zählen u.a. die Chance auf eine gute Work-Life-Balance, persönliche Weiterentwicklung und individuelle Entscheidungsfreiheit. Digitale Arbeitsplätze, eine dynamische Lernkultur und flexible Arbeitsgestaltung sind wichtige Bausteine, die es Mitarbeitenden ermöglichen, sich ihren Kompetenzen, Zielen und Bedürfnissen entsprechend einzubringen. Die grundlegenden Werte von New Work – Freiheit, Selbstständigkeit und Teilhabe – bilden dabei stets das Fundament eines jeden Veränderungsprozesses.

Selbstverantwortliche, befähigte und gesunde Mitarbeitenden haben eine höhere Motivation und arbeiten produktiver. Dabei bietet New Work nicht nur die Möglichkeit auf eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sondern ermöglicht auch Wettbewerbsvorteile durch produktiveres und effizienteres Arbeiten. Sorgen wir gemeinsam für: 

Glückliche Arbeitskräfte sind treue Arbeitskräfte

Agilität.

Partizipation.

persönliche Weiterentwicklung.

Wie kann auch Ihr Unternehmen von diesem Fortschritt profitieren?

Corporate
Social
Responsibility

Corporate Social Responsibility, kurz CSR, umfasst die Gesamtheit aller freiwilligen Maßnahmen zur Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung, die über gesetzliche Bestimmungen hinausgehen.

Authentische CSR einzuführen ist nicht einfach, doch es lohnt sich für Ihr Unternehmen:

Diese Maßnahmen ermöglichen es Ihrem Unternehmen wahrhaftig für gelebte Werte, Wirtschaftsethik und Vertrauen zu stehen.

Sie überzeugen somit all ihre Stakeholder wie Kund:innen, Mitarbeitende, Shareholder:innen, Business-Partner:innen sowie die Gesellschaft im Allgemeinen.

Achtung: Organisationen gehen sogar ein Risiko ein, wenn sie gesellschaftliche Herausforderungen missachten oder lediglich an kurzfristigen Gewinnen und Erfolgen orientiert sind. Dies gilt insbesondere im Hinblick auf die zunehmenden Herausforderungen in unserer komplexen Welt. 

• Risikoreduktion, insbesondere hinsichtlich gesetzlicher Änderung & Krisenprävention

• Erleichterte Kundengewinnung und tiefgreifende Kundenbindung

• Gesteigerte Innovationsfähigkeit für bessere Produkte und Dienstleistungen

• Gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit im War for Talents durch ehrliche Positionierung als Purpose-Organisation

• Gesteigerte Mitarbeitermotivation & positives Betriebsklima

• Schutz der Unternehmens-Reputation

Dabei ist die Aufgabe vielfältig: Unternehmen sind gleichzeitig dazu verpflichtet, gute und wettbewerbsfähige Produkte und Dienstleistungen anzubieten und müssen darüber hinaus ethisch korrekt handeln.

Wir sind davon überzeugt:

Langfristig erfolgreiches Wirtschaften kann nur durch Nachhaltigkeit erreicht werden. Ganzheitlich gedachte und individuell entwickelte CSR kommt daher Organisationen selbst direkt zugute, denn sie ermöglichen Beständigkeit und langfristiges Wachstum. Diese Wertschöpfung, kann nachhaltig gewinnbringend in das Kerngeschäft eingebunden werden, sodass alle Seiten davon profitieren.

Supervision

Inhalte für Einzel- oder Gruppenangebot

• fachliche Reflexion des beruflichen Handelns

• Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Herausforderungen und Stressfaktoren

• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung

• Hilfe bei emotionaler Belastung und der strategischen Bewältigung

• Rollenfindung und Konfliktlösung

• Werteklärung

Zielgruppen

• Fach- und Führungskräfte

• Teams und Abteilungen

• Freiberufler, Selbstständige

• Beratende, Coaches

Methoden

• Systemische Gesprächsführung

• Fallbesprechungen und Reflektionen

• Übungen, Visualisierung, Skalierung

• Rollenbestimmung und Abgrenzung

• Feedback- und Ressourcenaktivierung

Supervision hilft Ihnen, eine professionelle Sicht auf bestehende Prozesse zu bewahren. Besonders wenn Sie sich festgefahren haben oder schlechte Stimmungen, Überarbeitung und ungreifbarer Frust im Team um sich schlagen.

Nur wenn Mitarbeitende sich selber Luft machen dürfen und Zeit und Raum für konstruktiven Austausch haben, können Sie langfristig auch die Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit aufrechterhalten. 

Um Betriebsblindheit und einer festgefahrenen Arbeitsweise entgegenzuwirken, bringt die Supervision Sie und Ihre Mitarbeitenden wieder auf Kurs und schenkt nicht nur wohltuenden Austausch sondern neue Impulse und Energie für den Arbeitsalltag.

Unsere Supervisoren nehmen sich mit viel Empathie und höchster Professionalität den Herausforderungen der Gruppe bzw. Ihnen als Einzelperson an und erarbeiten neue, ungeahnte Perspektiven.

Prinzipien

• jede/r Anwesende wird mit einbezogen

• es gilt höchste Vertraulichkeit

• Frust, Sorgen, Unmut dürfen ehrlich geäußert werden

• Auch Einzelgespräche sind jederzeit möglich

• es wird gemeinsam an konstruktiven Lösungen gearbeitet

Supervision bietet eine wertvolle Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Herausforderungen, der Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie der Sicherstellung der Qualität und Professionalität der beruflichen Praxis. Sie ist ein essenzielles Instrument zur Förderung der Gesundheit und Zufriedenheit von Fachkräften in anspruchsvollen beruflichen Feldern.

Eine Supervision können Sie für einzelne Termine oder in regelmäßigen Abständen buchen, um Prozesse langfristig zu stabilisieren. Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch und wir besprechen Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele. Daraufhin erhalten Sie Ihre zugeschnittenen Supervisionsplan.

Wir sehen, was in Ihnen steckt

Wir sind von den positiven Auswirkungen unserer Methoden so überzeugt, dass wir sie an Interessierte weitergeben möchten.
Unser Kurs "Systemisches (Business) Coaching" richtet sich an alle, die im beraterischen Kontext tätig sind, sowie an diejenigen, die selbst als Coach/In oder Berater/in tätig werden möchten.

Unsere Überzeugung ist: Sie lernen in diesem Kurs enorm viel über sich selbst und Ihre Haltung als Coach/in. Sie erhalten zahlreiche Übungsmethoden an die Hand, um Ihre  berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Systemische/r Business Coach/in

Werden Sie:

Entdecken Sie die Welt des systemischen Business Coachings und erwerben Sie die Fähigkeiten, um Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Unser Kurs bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen des systemischen Coachings sowie tiefe und praxisnahe Einblicke in bewährte Methoden und Techniken und ist durch den Dachverband BDVT e.V. zertifiziert.

Tauchen Sie ein in die systemische Dynamik zwischen individuellem Verhalten und größeren sozialen Kontexten.

Lernen Sie, wie Sie komplexe Systeme analysieren und verstehen, um effektive Veränderungen zu bewirken.

Unsere Experten führen Sie dazu durch interaktive Workshops, Fallbeispiele und Rollenspiele, die Ihnen helfen, Ihr theoretisches Wissen zu vertiefen und in die Praxis umzusetzen.