
Coaching
Individuelle Unterstützung für Herausforderungen im Beruf, in der Rolle als Führungskraft, Manager und Executive.
Organisationsentwicklung
Professionelle Unterstützung für Ihre Organisation um auch in turbulenten Zeiten auf Kurs zu bleiben
In einer dynamischen Arbeitswelt, in der Zusammenarbeit und Kommunikation entscheidende Faktoren für den Erfolg sind, gewinnen maßgeschneiderte Teambuilding-, Teamentwicklungs-, Supervisions- und Profiling-Angebote zunehmend an Bedeutung. Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, Teams zu stärken, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und individuelle Potenziale zu entfalten.
Wie wir Ihr Team stärken
Wir unterstützen Sie beim Profiling
Mit Profiling ermöglichen wir es, die individuellen Stärken, Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale Ihrer potentiellen neuen Mitarbeitenden präzise zu erfassen. Dieses Wissen schafft die Basis für eine optimale Teambesetzung und eine gezielte Personalentwicklung, die sowohl den Einzelnen als auch das gesamte Team voranbringt.
Je nach Bedarf können wir Sie bereits bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen unterstützen und eine erste unvoreingenommene Einschätzung für Sie und Ihr Team vornehmen.
Psychologische Testverfahren zur optimalen Personalauswahl
Als zertifizierter Nutzer des Personality Profilings führen wir für Ihre Bewerber: innen den
BIG FIVE Persönlichkeitstests durch.
Beim Kandidaten-Check wird ersichtlich welche charakterlichen Eigenschaften Ihre neuen Mitarbeitende mitbringen und wie ausgeprägt diese sind:
Introversion Extraversion
Gewissenhaftigkeit Flexibilität
Beständigkeit Offenheit
Kooperation Wettbewerb
Sensibilität Emotionale Stabilität
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Mit diesen Informationen können Sie nicht nur besser einschätzen, ob die Persönlichkeit des Bewerbenden in Ihr Team passt, Sie erfahren sogar welche charakterlichen Eigenschaften optimal zusammenarbeiten und welche in Ihrem bestehenden Team zu Reibungen führen könnten.
Team Check
Zum Verständnis bestehender Gruppendynamiken
und Rollenverteilungen im Team.
gemeinsamer Führung
gemeinsamer Projektverantwortung
Konflikten zwischen
2 Mitarbeitenden
Neue Teambildung
Integration neuer MA
Arbeitsstil-Abgleich
Konfliktprävention
Effizienzsteigerung
- bis zu 20 MA -
eingesetzt für:
auch anonym durchführbar
Karriere Profiling
zur Analyse der aktuellen Zufriedenheit im Job und der bestehenden Aufgaben.
Hilft bei:
beruflicher Umorientierung
Weiterentwicklung der Kompetenzen
Identifizierung passender Aufgabengebiete
Setzung eigener Schwerpunkte und Prioritäten
Führung
Vertrieb
Digitalkompetenz
Agilität
Resilienz
Job Sharing
Coaching
Feedbackgespräche
Entwicklungsprozesse
Blinde Flecken finden
Potentiale nutzen
auch anonym durchführbar
Paarberatung
inkl. Verhaltensmuster
inkl. Bindungsstile


Eine spezielle Version wird auch genutzt bei der:
Fremdeinschätzung
zum Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild.
1 Person kann von bis zu 12 Personen eingeschätzt werden.
Besonders nützlich für:
Tiefenprofile
Zusätzliche individuelle Auswertung für die Fähigkeiten:
Partner Check
für die Mediation zwischen 2 Personen
bei:


Machen Sie einen Selbstversuch
Den BIG FIVE Persönlichkeitstest
setzen wir auch ein für:
Teambuilding
coming soon..
Gesundes Arbeiten
coming soon..
Führungskräfte Dienstleistungen
Professionelles Coaching, Beratung und Supervision für Führungskräfte
Coaching für Führungskräfte
Professionelles Coaching für Führungskräfte zu einem Preis von 80 € pro Stunde.
Beratung für Führungskräfte
Umfassende Beratungsdienstleistungen für Führungskräfte zu einem Preis von 80 € pro Stunde.
Supervision für Führungskräfte
Führungskräfte Supervision
Für Führungskräfte
Besondere Unterstützung für Ihre Rolle mit hoher Verantwortung, Entscheidungsbefugnis und Teamführung
