Business Coaching

Coaching ist die wirkungsvollste Methode der Personalentwicklung. Mit systemischer Haltung und innovativen Ansätzen sind unsere Coaches Sparringspartner auf Augenhöhe und greifen für die Begleitung von Entwicklungsprozessen auf langjährige praktische Erfahrung und wissenschaftliches Know-how zurück. Mit Ansätzen für Perspektivwechsel – gerichtet an Führungskräfte, Mitarbeitende und Gruppen – begleiten wir Sie in der Erarbeitung für Bearbeitung individueller Herauforderungen. Für unsere Kunden stehen am Ende des Prozesses konkrete Lösungsstrategien, die ihrer Organisation einen echten Mehrwert bringen.

Empfehlung für unsere Kunden:

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Unsere Coachingformate decken in der Regel eine Begleitung über einen Zeitraum von drei Monaten ab. In dieser Zeit arbeiten wir standardmäßig in vier bis sechs Sitzungen pro Coachee oder Gruppe (à 120 Minuten) an individuellen Fragestellungen und dem Zielbild. Unsere systemischen Business Coaches helfen dabei, Lern- und Leistungsvermögen zu steigern, indem sie Ressourcen identifizieren und Potenziale aktivieren.

Leadership Coaching

Führungskräfte stehen täglich vor besonderen Herausforderungen. Sie müssen Teams führen und begeistern, weitreichende Entscheidungen trotz oft unklarer Ausgangsbedingungen treffen und die Entwicklung einer Organisation verantworten. Guter Rat ist teuer, doch kann auch dieser nur in Ausnahmefällen von außen kommen. Unsere Coaches sind darin ausgebildet, Führungskräfte dabei zu begleiten, selbst die Lösung zu ihren individuellen Herausforderungen zu finden, indem sie Struktur geben, Ressourcen aktivieren und unterschiedliche Perspektiven eröffnen.

Mitarbeitenden Coaching

In Ihrer Organisation zu arbeiten bedeutet, sich weiterzuentwickeln? Ihre Mitarbeitenden stehen vor besonderen Herausforderungen? Oder möchten Sie grundlegend die Handlungs- und Entscheidungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden stärken und fördern? Unsere Coaches unterstützen Menschen bei einer individuellen Entwicklung und Lösungsfindung, indem sie personenzentriert und mit systemischem Ansatz dabei helfen, neue Blickwinkel einzunehmen.

Team Coaching

Wir ermöglichen fein abgestimmte Zusammenarbeit und richten gleichzeitig den Fokus auf individuelle Stärken: Viele Aufgaben können nur in Gemeinschaft gelöst werden, doch insbesondere gruppendynamische Prozesse sollten professionell begleitet werden. Unsere Coaches helfen dabei, Hemmnisse zu identifizieren und Lösungswege dafür zu finden. Sie sind versiert und erfahren darin, Gruppen und Teams zusammenzuführen, Potenziale zu wecken und ein Anliegen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu beleuchten.

Für die Business Coachings greifen wir bei changewert auf langjährige praktische Erfahrung sowie auf wissenschaftliches Know-how zurück.
Für ausführlichere Informationen zu den einzelnen Coaching-Formaten können Sie uns gerne direkt kontaktieren.